Review
Γιατί αποτυγχάνει η παραδοσιακή εκπαίδευση;
Η παραδοσιακή εταιρική εκπαίδευση συχνά αποτυγχάνει να ενισχύσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων λόγω της τάσης του εγκεφάλου να ξεχνά γρήγορα τις πληροφορίες.
Επιπλέον, ο εγκέφαλος ευνοεί τις καθιερωμένες συνήθειες έναντι των νέων πληροφοριών, καθιστώντας δύσκολη την εφαρμογή των δεξιοτήτων που μαθαίνονται, χωρίς σκόπιμη προσπάθεια.
Για να καταπολεμηθεί αυτό, η Nano2grow εστιάζει στην ενσωμάτωση της γνώσης στην καθημερινή ρουτίνα μέσω της επανάληψης και των στρατηγικών εναύσματος, διευκολύνοντας τη μακροπρόθεσμη διατήρηση της μνήμης και βοηθώντας τους εργαζόμενους να αναπτύξουν παραγωγικές συνήθειες.
Γιατί Nano Learning
Αύξηση Παραγωγικότητας
«Εστιάζοντας στην επανάληψη και τη διαμόρφωση νέας συνήθειας, το Nano Learning μπορεί να αυξήσει καθοριστικά τη διατήρηση των γνώσεων και την εφαρμογή τους, αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα.»
Αλλαγή Κουλτούρας
«Το Nano Learning υποστηρίζει μια σταδιακή αλλαγή στην οργανωτική κουλτούρα ενισχύοντας σταθερά τις επιθυμητές συμπεριφορές και αξίες, δημιουργώντας μια κοινή νοοτροπία ανάπτυξης και προσαρμοστικότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό.»
Δέσμευση & Ικανοποίηση
«Η ευελιξία, η σύντομη διάρκεια και η πρακτικότητα των ενοτήτων Nano Learning οδηγούν σε υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης και ικανοποίησης των εργαζομένων.»
Θετικό ROI (Απόδοση Επένδυσης)
«To Nano Learning με σύντομα καθημερινά μαθήματα, οδηγεί σε ουσιαστική και μετρήσιμη αύξηση παραγωγικότητας, χωρίς οι εργαζόμενοι να δαπανούν πολύτιμο χρόνο εργασίας στην εκπαίδευση.»
Πώς λειτουργεί
Ανατομία ενός Nano Μαθήματος
▪️ Καθημερινή Μάθηση: Επενδύστε μόλις 1 έως 2 λεπτά καθημερινά από το κινητό σας τηλέφωνο (ή τον υπολογιστή σας).
▪️ Άμεσες Ειδοποιήσεις: ClickLink για άμεση και εύκολη πρόσβαση χωρίς κωδικούς ή συνδέσεις!
▪️ Εφαρμόσιμες Δεξιότητες: Αληθινά σενάρια για να βελτιώσετε τις τεχνικές σε κάθε τομέα της εργασίας.
▪️ Δεξιότητες Μεγάλου Αντικτύπου: Εστιάστε στις δεξιότητες που έχουν τη μεγαλύτερη σημασία.
▪️ Μετρήσιμα Αποτελέσματα: Ξεκινήστε να βλέπετε αξιοσημείωτες βελτιώσεις από τον πρώτο μήνα τακτικής χρήσης.
Nano Learning & KPI’s Εκπαίδευσης
95%
Επίπεδο Μάθησης
90%
Εφαρμογή Γνώσης
98%
Δέσμευση Εργαζομένων
100%
Επιχειρησιακά Αποτελέσματα
70%
ROI της Εκπαίδευσης
Nano Learning: Υψηλότερο ROI κατά 50-70% σε σύγκριση με την παραδοσιακή εκπαίδευση. Η αποτελεσματικότητα και η χαμηλότερη κατανάλωση πόρων μειώνουν το κόστος ανά εργαζόμενο και αυξάνουν την αξία της εκπαίδευσης.
